Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento
Las Áreas de Capacitación del Servicio de Capacitación CECAP están integradas por equipos interdisciplinares especializados en un ámbito de derecho. Actuamos sobre cuatro ejes fundamentales: empleo, educación, vida independiente y accesibilidad y participación ciudadana.
El área de Capacitación Laboral y Emprendimiento tiene como principal objetivo facilitar el acceso al mercado laboral ordinario a la persona en situación de vulnerabilidad, promoviendo estrategias que la doten del rol de trabajador y todas aquellas competencias, habilidades y destrezas necesarias para afrontar la exigencia del empleo, desde sus intereses y objetivos.
El Programa Operativo FSE cofinancia junto con la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha los Programas de "Integración Socio-Laboral" y "Apoyo Residencial" desarrollados por el Servicio de Capacitación CECAP.
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Daniel Velasco Payán, participante de CECAP, se incorpora al Grupo Tello tras finalizar sus prácticas de posicionamiento como auxiliar administrativo
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Daniel realizó el curso de "Especialización en Digitalización y Gestión Documental’ realizado en el Archivo de Castilla-La Mancha
Dos nuevos participantes de CECAP se incorporan como personal funcionariado tras superar el Concurso Oposición
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Se trara de Juan Carlos Soto y Alicia Vintel, que hasta ahora trabajaban como digitalizadores documentales para una empresa privada de Toledo.
Estefanía, participante del Servicio de Capacitación CECAP, comienza su posicionamiento laboral en CLM Inclusiva
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Estefanía es técnico auxiliar de gestión administrativa.
Un nuevo participante, del Área de Capacitación Laboral, se une al equipo de trabajo de digitalización documental en una empresa privada
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Jonathan Gallardo Guío, ha accedido a su primera oportunidad de empleo a través de la herramienta laboral de Grupo de Entidades Sociales CECAP
El Hotel San Juan de los Reyes da la bienvenida a su equipo a un nuevo participante de CECAP, Gonzalo Martín
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Gonzalo será responsable del traslado de equipajes de grupos de viajeros utilizando la furgoneta del hotel, así como de la distribución de las maletas en cada habitación.
Formación "Iniciación a la Ofimática con word y excel". Proyecto Ciudadanía Digital
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FECHA DE INICIO: Fecha indicadas en la inscripción. Apúntate a la fecha que más te intereses)FECHA Y HORARIO DE LAS SESIONES: Viernes, de 10:00 a 12:30.
LUGAR: Sala de Formación de CECAP
FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN: martes, 24 de septiembre de 2024
Un nuevo participante del Servicio de Capacitación CECAP, contratado indefinidamente a través de Óptima Facility
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Se trata de Francisco Dorado Rodríguez, que cuenta con una perfil profesional acorde a su puesto
Participantes del Servicio de Capacitación continuan con su formación práctica en "Instalación y Mantenimiento de Jardines"
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Álvaro García acude tres días en semana al IES Universidad Laboral realizando tareas de mantenimiento y limpieza en jardines y patios
El Gobierno de Castilla-La Mancha destina dos millones de euros en ayudas a empresas para la inserción laboral de personas con discapacidad
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Son líneas de ayudas que tienen como objetivo “facilitar el acceso al trabajo de las personas con discapacidad y la adaptación de sus puestos de trabajo"
Luis Miguel López Varona celebra un año de trabajo en el Hotel Sercotel Alfonso VI de Toledo
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Fue contratado como Valet de Hotel tras acceder al puesto con contratación indefinida
El Colegio de la Abogacía de Toledo contrata indefinidamente a Felipe Talavera, fruto del acuerdo con CECAP para el acceso al empleo normalizado personas en riesgo de exclusión
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Felipe ha demostrado su valía y su profesionalidad en el tiempo que ha estado trabajando como becario en el ICA-Toledo
Alba Prado, participante del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, realiza capacitación en un entorno normalizado dentro del sector de Hostelería y Turismo
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La trabajadora Alba Prado Jiménez realiza su capacitación laboral en entornos normalizados desde enero de 2024.Contacta con nosotros
