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EDIS. ESCUELA DE DESARROLLO E INNOVACION SOCIAL
EDIS, Escuela de Desarrollo e Innovación Social | leído 4912 veces
EDIS es una herramienta organizacional perteneciente al Grupo CECAP, que nace con la inquietud de impulsar y fortalecer la Economía Social a través de la enseñanza, el talento y la creación de nuevo conocimiento. Te presentamos su vídeo promocional
EL EQUIPO DE DIRECCIONES DE CECAP SE FORMA SOBRE NOCIONES BÁSICAS EN INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA.
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El objetivo es llevar a cabo investigaciones sobre sus ámbitos concretos de actuación dentro de CECAP, y su posterior publicación y difusión del conocimiento generado en la Revista científica EDIS.
"LAS FAMILIAS SON NUESTRA RAZÓN DE SER. FORMAN PARTE DE NUESTRA MISIÓN"
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Vicente Martínez Medina es, desde hace años, uno de los pilares del Grupo de Entidades Sociales de CECAP. Su labor reside en estos momentos en la dirección del Área de Desarrollo Corporativo. En esta entrevista nos cuenta, de primera mano, cuáles son sus estrategias para el buen funcionamiento del Área.
CECAP..."THE SHOW MUST GO ON"
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Desde este lunes, 24 de agosto, los equipos profesionales de las distintas áreas y departamentos han retomado su actividad. CECAP, además, ha incrementado su plantilla con nuevas contrataciones para poder reforzar sus líneas de actuación
DAR UNA OPORTUNIDAD ES LA MEJOR TERAPIA.
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El presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez Medina, escribe un nuevo artículo de opinión para ABC Toledo.
LAS DIRECCIONES DE LAS DISTINTAS ÁREAS DE CAPACITACIÓN DE CECAP HACEN BALANCE SEMESTRAL SOBRE LA EVOLUCIÓN DE LOS PARTICIPANTES
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Todos estos datos se analizarán de forma detenida para, posteriormente, exponerlo ante el Consejo Rector de la entidad social.
GRUPO CECAP IMPULSA SU MODELO DE SERVICIO GRACIAS AL DESARROLLO TECNOLÓGICO LLEVADO A CABO POR LA ENTIDAD
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP, en su firme apuesta por la innovación y el desarrollo tecnológico, llevará a cabo varias mejoras e implantará nuevas funcionalidades en la herramienta tecnológica MIRED.
EL SERVICIO DE CAPACITACIÓN CECAP LOS YÉBENES TRABAJA A PLENO RENDIMIENTO
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A lo largo del mes de julio, el 100% de los participantes contratados en distintas empresas de la localidad de Los Yébenes, y otros municipios de la Comarca de los Montes de Toledo, se han incorporado a sus distintas prácticas formativas, recibiendo apoyo desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes
EL IV CURSO DE EMPRENDIMIENTO INCLUSIVO CELEBRARÁ SU ACTO DE CLAUSURA EL PRÓXIMO MARTES, 28 DE JULIO
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Este año ha sido especialmente apasionante para todos como consecuencia de la crisis sanitaria. En primer lugar, los alumnos comenzaron sus clases de forma presencial, pero tras los acontecimientos acontecidos, tuvo que mantener un formato virtual desde marzo.
EDIS, LA ESCUELA INTERNACIONAL QUE NACE PARA FORTALECER AL TERCER SECTOR
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La Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS), promovida por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, nace con el objetivo de fortalecer a las entidades sociales y empresas de economía social que conforman el tercer sector, actuando sobre los grupos de interés o actores que lo conforman (alumnos/as, profesionales, personas en situación de vulnerabilidad, familias, administración, etc…)
EL ÁREA DE CAPACITACIÓN PARA LA VIDA INDEPENDIENTE SE REÚNE CON BIENESTAR SOCIAL PARA DAR A CONOCER SU TRABAJO DURANTE EL CONFINAMIENTO
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En esta reunión en la que estábamos convocadas la totalidad de las entidades gestoras de estos recursos, han podido participar un total de 40 entidades de todas las provincias de la red de viviendas de apoyo de la comunidad autónoma que cuenta con más de 100 viviendas en toda Castilla la Mancha.
LOS PARTICIPANTES SE INCORPORAN A LAS EMPRESAS COLABORADORAS DEL SERVICIO DE CAPACITACIÓN CECAP
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El setenta por ciento de los jóvenes que reciben apoyo desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, se ha incorporado a su actividad formativa en las empresas colaboradoras de la entidad, siguiendo así con su itinerario de capacitación individualizado.Total páginas: 134
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