En concreto las áreas de Capacitación para la Vida Independiente y de Capacitación Laboral y Emprendimiento se están encargando de la coordinación, diseño e implementación de sendos estudios sobre clima organizacional y acceso al sistema financiero de colectivos en riesgo de vulnerabilidad por razones de discapacidad.

Castilla-La Mancha es la primera CCAA del país en incluir al colectivo de las personas con especificidad dentro de los beneficiarios que pueden optar a formarse en emprendimiento y poner en marchas sus proyectos en los espacios de coworking impulsados por la Escuela de Organización Industrial y la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en toda la región.

En la portada del número 98, correspondiente al mes de mayo, se hace referencia también a la presentación del Programa FUTUREMPLEO Soliss 2018, a las tres nuevas contrataciones del OAPGT, a la visita institucional de la Asociación Jana de Turquía y al Plan de Acción Social de la Academia de Infantería de Toledo.

El alcalde de Mora, Emilio Bravo, y el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, han rubricado el II Plan de Empleo de esta localidad dirigido a colectivos vulnerables, y que tras un proceso selectivo gestionado por Futurvalía, ha supuesto la contratación de cuatro personas para diversos puestos de auxiliar de servicios generales, que desempeñarán sus labores en el municipio hasta el mes de diciembre.

El programa número 189 contó, entre sus contenidos, con una entrevista con Rosa Jiménez, madre de una de las participantes de CECAP, que el pasado fin de semana acudió al encuentro de formación y convivencia organizado por la entidad, un espacio de diálogo muy positivo en el que animó a participar en futuras ediciones.