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Yolanda, Melisa, Alicia y Rubén participan en el recién iniciado Curso de Ordenanza, una acción de Capacitación Dual impulsada por el Área Laboral de CECAP, en virtud de la cual y hasta finales de año realizarán prácticas que les permitan ejercer de manera real las tareas propias del puesto y desarrollar su rol profesional.

En estos momentos son 31 los participantes del Servicio de Capacitación a los que desde este Departamento se les proporciona apoyo para, entre otras acciones, reforzar sus capacidades psicológicas, la orientación afectivo-emocional individual o la orientación familiar.

Una vez que Mónica Algibe ha asumido a la Dirección del Área, Fátima Cuéllar se ha incorporado al Programa de Vida Autónoma, mientras que el equipo del Programa de Apoyo Residencial se completó en los meses de verano con la llegada de Marina Díez.

A través de un convenio de colaboración enmarcado en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, el primero de estas características firmado en la provincia de Toledo, y que ambas instituciones quieren consolidar en el futuro para mejorar el acceso al mercado de trabajo de este colectivo.

En su portada del número de la primera quincena del mes de septiembre también hace referencia a la incorporación de los cinco nuevos becados del Programa FUTUREMPLEO de Caja Rural de Castilla-La Mancha y a dos eventos para el día 29 de septiembre: un desayuno empresarial de SOLISS y Fundación CIEES y la Asamblea General de Socios de CECAP JOVEN.

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