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15 localidades de Toledo se suman a la III Edición de la Red de Municipios Socialmente Responsables para implantar nuevas políticas de Responsabilidad Social

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Impulsada por la Diputación de Toledo y Grupo de Entidades Sociales CECAP, esta edición cuenta con grandes novedades que beneficiarán tanto a los participantes como a las propias corporaciones locales adheridas

Excelentes resultados: 18 contratos conseguidos durante el mes de Septiembre

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El área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP tiene como objetivo prioritario favorecer el acceso al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad y trabaja para dar respuesta a las necesidades de organismos y empresas en sus políticas de responsabilidad social.

Consuegra y Los Yébenes, dos municipios socialmente responsables, gracias a la contratación de personas con discapacidad

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Estos dos ayuntamientos están adheridos al proyecto ‘Red de Municipios Socialmente Responsables’, en el que participan Grupo de Entidades Sociales CECAP, la Diputación de Toledo y otros ocho municipios de la provincia.

Fundación Soliss y el Grupo CECAP apuestan por implantar la RSE en la empresa castellano-manchega como un elemento que genere valor compartido

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Así se ha puesto de manifiesto en una jornada organizada por ambas entidades y donde, con el respaldo del Gobierno de Castilla-La Mancha, se ha presentado una estrategia para implantar acciones y políticas de Responsabilidad Social en Pymes y micropymes de la región que generen valor compartido, competitivo y añadido a sus organizaciones.

El programa 137 de "El Altavoz" entrevista a la alcaldesa de Guadamur, Sagrario Gutiérrez, cuyo municipio es un referente en Responsabilidad Social Corporativa

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También hablamos con la responsable del Mercadillo Solidario MERCASOL de Dosbarrios, María del Carmen Portillo, que este año destinará su recaudación a proyectos del Grupo CECAP. Y en el estudio tuvimos la visita del cantante Kike Calzada, quien interpretó dos canciones y llenó la tarde de ritmo y buen rollo.

El Ayuntamiento de Guadamur sigue confiando en Futurvalía para dotar a su plantilla municipal de trabajadores con especificidad

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En la actualidad son dos las personas con especificidad que prestan sus servicios como alguacil. Una de ellas, Rosa María Isaac, finaliza en noviembre su contrato laboral si bien desde el Consistorio se han mostrado altamente satisfechos con la labor desarrollada y han expresado su intención de seguir extendiendo la colaboración en el futuro.

El Altavoz entrevista en su programa 113 a la alcaldesa de Guadamur para hablar de la contratación de personas con especificidad por parte del Consistorio

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En la entrevista Sagrario Gutiérrez ha explicado la política del Ayuntamiento que preside de apostar por la contratación de personas con especificidad. En estos momentos son dos las personas contratadas a través de FUTURVALIA en la plantilla municipal.

El Altavoz nº 78 se hace eco de la nueva contratación de una alguacil con especificidad en Guadamur y de una encuesta de satisfacción de CECAP

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El programa de radio inclusiva El Altavoz, en su edición nº 78 se hace eco de la contratación por el Ayuntamiento de Guadamur de una segunda alguacil con especificidad y del resultado de una encuesta de satisfacción de servicio realizada en CECAP.

El newsletter EL BOLETIN nº 44 se hace eco del compromiso del Ayuntamiento de Guadamur con la RSC a través de la inserción laboral de personas con especificidad

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La portada el newsletter EL BOLETIN nº 44 del Grupo CECAP se hace eco del compromiso del Ayuntamiento de Guadamur con la Responsabilidad Social Corporativa a través de la inserción laboral de personas con especificidad, cuyos contratos va a duplicar próximamente.

El programa nº 69 de El Altavoz entrevista a la alcaldesa de Guadamur, Sagrario Gutierrez, y a la profesional de AVI, Erika Mompel

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El programa Nº 69 de El Altavoz entrevista a la alcaldesa de Guadamur, Sagrario Gutierrez, que va a contratar a dos personas con especificidad dentro de su plan de Responsabilidad Social Corporativa RSC, y a la nueva profesional del Area de Vida Independiente AVI de CECAP, Erika Mompel.
 

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