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El Gobierno de Castilla-La Mancha destina dos millones de euros en ayudas a empresas para la inserción laboral de personas con discapacidad
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Son líneas de ayudas que tienen como objetivo “facilitar el acceso al trabajo de las personas con discapacidad y la adaptación de sus puestos de trabajo"
OFERTA DE EMPLEO: Personal para el Departamento de Administración y Gestión Económica del Grupo CECAP
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Incorporación Inmediata
Grupo CECAP asiste a la V Feria del Empleo y Emprendimiento celebrada en Talavera de la Reina con el fin de promover la inserción laboral y la RSE
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A este encuentro han asistido varias profesionales del Área de Capacitación y Emprendimiento ya que se pretende mejorar la empleabilidad de los participantes que tienen dificultades para encontrar empleo
Participantes de la formación dual en Industrias Alimentarias, dentro de la línea FUTUREMPLEO, realizan su capacitación en Merkocash La Ardosa
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Se trata de capacitación laboral en entornos normalizados, donde comienzan a desenvolverse con éxito en las funciones y tardeas enmarcadas en su pueso de trabajo.jpg)
Nuevas participantes del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento desarrollan su capacitación en entornos laborales normalizados
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Mar Martínez realiza su capacitación laboral en la Academia "Peluquería Toledo" como auxiliar de lavandería
Avanza la colaboración con grandes empresas en Hungría para el desarrollo de políticas de RSE y estrategias de contratación de personas con discapacidad intelectual
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Para el Grupo CECAP esta importante alianza refuerza y fortalece su red de colaboraboración con empresas comprometidas con el desarrollo económico y social del territorio, sirviendo como herramienta técnica en la transferencia de conocimiento
Mentorhàz Hungría: "recibimos mucho apoyo de los profesionales de CECAP. Esta cooperación contribuye, en gran medida, a que pudiéramos tener un buen comienzo"
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No se ha cumplido aun un año de la apertura del primer servicio de capacitación en Hungría pero, el equipo que empezó el trabajo con mucho entusiasmo, en poco tiempo comenzó a capacitar a 30 jóvenes en el programa y ya cuentan con 10 empleados.
El Ayuntamiento de Los Yébenes recibe a participantes para realizar capacitación laboral en entornos laborales normalizados
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Azucena ya había realizado anteriormente capacitación con este perfil profesional en otros establecimientos y oficinas, formando parte de la plantilla de la empresa local Servilim.
Participantes de la línea de Orientación Laboral, del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, más cerca de alcanzar sus objetivos personales
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Sergio desarrolla las competencias adquiridas en anteriores formaciones sobre informática y comunicaciones, realizando tareas de archivo y organización documental, adquiriendo cada vez más responsabilidades y más gestiones.
Finaliza el programa de "Formación Modular" con la especialización de 30 participantes del Servicio de Capacitación CECAP en "Comercio y Marketing"
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Este programa se establece en la primera de las convocatorias de upskilling y reskilling, destinada a la Cualificación y Recualificación de la Población Activa, financiadas por la UE- Next Generation, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, a través del Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Grupo CECAP y empresarios de Santa Teresa acuerdan desarrollar acciones de Capacitación Laboral en entornos normalizados
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Este nuevo convenio forma parte de la línea FUTUREMPLEO y gracias a él, se desarrollará un programa de aprendizaje completo de competencias laborales en entornos normalizados de la capital regional
Noblejas, bajo la coordinación de Grupo CECAP, presenta el Plan de Actuación que se llevará a cabo bajo el marco del Pacto por la Inclusión
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En una apuesta por un modelo de ciudad inclusiva, el Plan de Actuación se diseña tras las acciones recogidas en las mesas colaborativasTotal páginas: 19
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