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Castilla-La Mancha rompe barreras con FUTUREMPLEO 2024: impulso a la formación dual para personas en riesgo de exclusión

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El presidente de Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez Medina, ha destacado que este proyecto representa un gran avance, rompiendo un "techo de cristal" para las personas con discapacidad.

CECAP y Virtutec promueven la formación y la capacitación laboral en entornos normalizados

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Con este acuerdo se fomentará la creación de oportunidades de empleo e inclusión en empresas, asegurando el desarrollo de funciones acorde con los objetivos empresariales.

Los Yébenes impulsa la Responsabilidad Social Empresarial para fortalecer la competitividad y generar inclusión en la comarca de Montes de Toledo

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El evento, enmarcado dentro del Club de RSE, reunió a diversas empresas locales con el propósito de consolidar la colaboración y promover una cultura de RSE en un contexto empresarial dinámico.

Entrepinares: "hemos implementado la figura del Enclave Laboral que nos aporta grandes beneficios, tanto profesionales como personales".

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Grupo Entepinares, a través de "Quesos Lordi" y Grupo CECAP, mantienen una colaboración estable y de confianza, con el objetivo de incorporar, de manera estable, a participantes en su plantilla de Los Yébenes.

El Gobierno de Castilla-La Mancha destina dos millones de euros en ayudas a empresas para la inserción laboral de personas con discapacidad

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Son líneas de ayudas que tienen como objetivo “facilitar el acceso al trabajo de las personas con discapacidad y la adaptación de sus puestos de trabajo"

Grupo CECAP asiste a la V Feria del Empleo y Emprendimiento celebrada en Talavera de la Reina con el fin de promover la inserción laboral y la RSE

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A este encuentro han asistido varias profesionales del Área de Capacitación y Emprendimiento ya que se pretende mejorar la empleabilidad de los participantes que tienen dificultades para encontrar empleo

 

Participantes de la formación dual en Industrias Alimentarias, dentro de la línea FUTUREMPLEO, realizan su capacitación en Merkocash La Ardosa

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Se trata de capacitación laboral en entornos normalizados, donde comienzan a desenvolverse con éxito en las funciones y tardeas enmarcadas en su pueso de trabajo

Nuevas participantes del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento desarrollan su capacitación en entornos laborales normalizados

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Mar Martínez realiza su capacitación laboral en la Academia "Peluquería Toledo" como auxiliar de lavandería

Avanza la colaboración con grandes empresas en Hungría para el desarrollo de políticas de RSE y estrategias de contratación de personas con discapacidad intelectual

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Para el Grupo CECAP esta importante alianza refuerza y fortalece su red de colaboraboración con empresas comprometidas con el desarrollo económico y social del territorio, sirviendo como herramienta técnica en la transferencia de conocimiento

Mentorhàz Hungría: "recibimos mucho apoyo de los profesionales de CECAP. Esta cooperación contribuye, en gran medida, a que pudiéramos tener un buen comienzo"

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No se ha cumplido aun un año de la apertura del primer servicio de capacitación en Hungría pero, el equipo que empezó el trabajo con mucho entusiasmo, en poco tiempo comenzó a capacitar a 30 jóvenes en el programa y ya cuentan con 10 empleados.
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