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El Departamento de Psicología del Servicio de Capacitación CECAP participa en la VII Jornada “Anatomía de una Realidad”
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Organizadas por la Asociación de Mujeres María de Padilla, en colaboración con la Diputación Provincial de Toledo.
El A.C. Laboral y Emprendimiento consigue grandes resultados en el primer semestre de 2022
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La evaluación de los resultados conseguidos por el A.C. Laboral y Emprendimiento y su herramienta de empleo, Futurvalía, en este primer semestre del año 2022 muestra un gran rendimiento del equipo profesional, lo que se traduce en un alto grado de consecución de objetivos de capacitación e intermediación empresarial.
15 localidades de Toledo se suman a la III Edición de la Red de Municipios Socialmente Responsables para implantar nuevas políticas de Responsabilidad Social
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Impulsada por la Diputación de Toledo y Grupo de Entidades Sociales CECAP, esta edición cuenta con grandes novedades que beneficiarán tanto a los participantes como a las propias corporaciones locales adheridas
El 67,79% de los participantes de CECAP, acceden al mercado laboral durante el mes de febrero
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Aún encontrándonos en un momento tan adverso provocado por la COVID-19, los resultados de empleabilidad conseguidos por el Grupo CECAP superan la tendencia en positivo de la media nacional en materia de empleo.
¡Objetivo conseguido! Pedro Matabuena aumenta a Jornada Completa e Indefinido, en el OAGT de la Diputación de Toledo
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Nuestro participante consigue su objetivo de empleo tras llevar a cabo su proceso de Capacitación Laboral
CECAP Celebra su emotiva Gala del XV Aniversario con el reconocimiento Diversitas a Fundación Soliss, Rafael Martín Molero y Junta de Comunidades de CLM
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Alrededor de 450 personas se dieron cita en el Auditorio de EuroCaja Rural para celebrar los 15 años de la creación del primer Servicio de Capacitación en España
Territorio Genera: Los archivos tributarios de Toledo son territorio de Pedro
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A Pedro Matabuena su discapacidad no le limita. Participó en el programa Futurvalía de CECAP y hoy se siente feliz e integrado. Su jefe destaca el buen ambiente laboral que crea a su alrededor.
Consuegra y Los Yébenes, dos municipios socialmente responsables, gracias a la contratación de personas con discapacidad
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Estos dos ayuntamientos están adheridos al proyecto ‘Red de Municipios Socialmente Responsables’, en el que participan Grupo de Entidades Sociales CECAP, la Diputación de Toledo y otros ocho municipios de la provincia.
LA RED DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO ALCANZA GRANDES RESULTADOS EN FORMACIÓN Y EMPLEO EN EL PRIMER SEMESTRE DE 2021
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La Red de Capacitación Laboral y Emprendimiento, en coordinación con el Área de Desarrollo y Expansión Corporativa han realizado el balance de los resultados alcanzados en este primer semestre del año 2021.
GRUPO CECAP FINALIZA EL AÑO 2020 CON GRAN SOLIDEZ FINANCIERA Y CON LA VISTA PUESTA EN NUEVOS PROYECTOS PARA EL 2021
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP ha celebrado su segunda Asamblea Semestral de manera virtual. En ella, además de exponer a las familias la situación economía y sus propuestas de futuro, se han entregado los premios Diversitas, que han recaído en la Diputación de Toledo, la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la JCCM, la empresa privada Norauto, los profesionales de CECAP de Vida Independiente y los voluntarios que trabajan parte técnica de Radio “El Altavoz”
La presentación de ‘Movilliza-T’, el proyecto de referencia en materia de voluntariado en CLM, noticia destacada del ‘El Boletín’ de febrero
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En la edición 106 de nuestro newsletter mensual, que recoge las principales actividades ocurridas el pasado mes, también se resalta la nueva edición del Curso de Emprendimiento Inclusivo impulsado por Fundación CIEES, la Universidad de Castilla-La Mancha, el CERMI y el Gobierno autonómico a través de su Consejería de Economía, Empresas y Empleo..jpg)
Diputación de Toledo y el Grupo CECAP refuerzan su colaboración en el fomento del empleo para colectivos vulnerables
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El Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria (OAPGT) ha contratado a través de Futurvalía a tres nuevos ordenanzas para algunas de sus oficinas, con lo que ascienden a 18 las personas que se han incorporado a lo largo de la legislatura a diferentes puestos y dependencias de la Diputación de Toledo.Total páginas: 2
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