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OFERTA DE EMPLEO: Personal para el Departamento de Administración y Gestión Económica del Grupo CECAP
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Incorporación Inmediata
Luis Miguel López Varona celebra un año de trabajo en el Hotel Sercotel Alfonso VI de Toledo
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Fue contratado como Valet de Hotel tras acceder al puesto con contratación indefinida
El Colegio de la Abogacía de Toledo contrata indefinidamente a Felipe Talavera, fruto del acuerdo con CECAP para el acceso al empleo normalizado personas en riesgo de exclusión
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Felipe ha demostrado su valía y su profesionalidad en el tiempo que ha estado trabajando como becario en el ICA-Toledo
Alba Prado, participante del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, realiza capacitación en un entorno normalizado dentro del sector de Hostelería y Turismo
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La trabajadora Alba Prado Jiménez realiza su capacitación laboral en entornos normalizados desde enero de 2024.
PARTICIPANTES DE CECAP COMPARTEN SU EXPERIENCIA DE EMANCIPACIÓN CON FAMILIAS DE ECUADOR
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Una vez más el Servicio de Capacitación CECAP, y más concretamente su Área de Capacitación para la Vida Independiente, vuelve a ser referente internacional en buenas prácticas de apoyo a personas con discapacidad.
Grupo CECAP realiza la formación "Iniciación a la Ofimática con Word y Excel" a través de Ciudadanía Digital
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El proyecto de Ciudadanía Digital se integra dentro del plan Nacional de Capacidades Digitales (PNCD) de la Agenda Digital 2025
El presidente de Castilla-La Mancha recibe a Grupo de Entidades Sociales CECAP para afianzar en el avance, desarrollo y fortalecimiento de los Servicios de Capacitación
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Durante un encuentro de más de una hora entre el presidente, Emiliano García-Page, la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano y el presidente de Grupo CECAP, Andrés Martínez Medina
Grupo CECAP asiste a la V Feria del Empleo y Emprendimiento celebrada en Talavera de la Reina con el fin de promover la inserción laboral y la RSE
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A este encuentro han asistido varias profesionales del Área de Capacitación y Emprendimiento ya que se pretende mejorar la empleabilidad de los participantes que tienen dificultades para encontrar empleo
Grupo CECAP y la Iglesia Grego-católica de Hungría, más cerca de colaborar en la transferencia de conocimiento y metodología de capacitación
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Grupo CECAP y la Iglesia Greco-católica han llegado a diferentes acuerdos con el objetivo de cerrar un marco de colaboración para avanzar en el fortalecimiento y la especialización de sus dipositivos
Avanza la colaboración con grandes empresas en Hungría para el desarrollo de políticas de RSE y estrategias de contratación de personas con discapacidad intelectual
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Para el Grupo CECAP esta importante alianza refuerza y fortalece su red de colaboraboración con empresas comprometidas con el desarrollo económico y social del territorio, sirviendo como herramienta técnica en la transferencia de conocimiento
Mentorhàz Hungría: "recibimos mucho apoyo de los profesionales de CECAP. Esta cooperación contribuye, en gran medida, a que pudiéramos tener un buen comienzo"
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No se ha cumplido aun un año de la apertura del primer servicio de capacitación en Hungría pero, el equipo que empezó el trabajo con mucho entusiasmo, en poco tiempo comenzó a capacitar a 30 jóvenes en el programa y ya cuentan con 10 empleados.
Nueva participante de CECAP Los Yébenes consigue su objetivo de empleabilidad en el Restaurante El Artillero de la localidad
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Gracias a este esfuerzo por parte de la participante, y el trabajo de las profesionales del Servicio de Capacitación, Miriam Castañeda Lara ha sido contratada en el Restaurante Jardines El Artillero de la Localidad de Los Yébenes.Total páginas: 25
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