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Entrepinares: "hemos implementado la figura del Enclave Laboral que nos aporta grandes beneficios, tanto profesionales como personales".

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Grupo Entepinares, a través de "Quesos Lordi" y Grupo CECAP, mantienen una colaboración estable y de confianza, con el objetivo de incorporar, de manera estable, a participantes en su plantilla de Los Yébenes.

Un nuevo participante del Servicio de Capacitación CECAP-Los Yébenes, más cerca de conseguir su plena autonomía e independencia

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Se rtata de Pedro Martín de La Fuente Romo renueva su contratación con la empresa Quesos Lordi, perteneciente al Grupo Entrepinares,

Una nueva participante de CECAP, más cerca de conseguir sus objetivos: “vivir sola, ser independiente”

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Siete años de capacitación han dado como resultado que haya podido alcanzar con éxito las habilidades relacionadas con la adquisición de un empleo estable, con la emancipación y el disfrute de sus relaciones personales.

OFERTA DE EMPLEO: Se busca psicólogo/a para Toledo capital

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Si crees que tu perfil encaja con los requisitos y quieres formar parte de este proyecto tan sólo tienes que rellenar este formulario y enviarnos tu CV.

Participantes del Área Orientación Laboral se especializan en empresas tras finalizar su itinerario formativo

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Gracias a la empresa toledana “Pastelería Ruiz”, continúa su recorrido de capacitación en entornos laborales normalizados donde, además de apoyar en la elaboración propia de la pastelería, desarrolla tareas de auxiliar de catering, servicio que ofrece este establecimiento, para conseguir una mayor autonomía en sus objetivos personales y sociolaborales.

“Mujeres Adelante” lleva a cabo un programa de sensibilización en empresas y ayuntamientos sobre las mujeres sobrevivientes de violencia de género o trata y explotación sexual

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Las profesionales del mismo realizan actuaciones de intermediación y sensibilización para mitigar estigmas hacia este grupo de población.

Participantes de CECAP consiguen su objetivo de emancipación gracias al proyecto de vida autónoma con apoyo

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Esta línea del Servicio de Capacitación del Grupo CECAP es un proyecto externo a los habituales programas de apoyo residencial, gestionado de forma directa por los participantes, es decir, es una acción sin listas de espera ni procesos de institucionalización.

Participantes del Área Laboral del Servicio de Capacitación CECAP forman parte de la plantilla del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Los Yébenes

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Ambos trabajadores llevan años participando activamente en el Servicio de Capacitación del Grupo de Entidades Sociales CECAP y reciben sus apoyos desde diversas Áreas de Capacitación y Departamentos para conseguir una mayor autonomía en sus objetivos personales y sociolaborales.
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