Grupo Día recibe el Premio Diversitas 2024 por su compromiso con la inclusión laboral

El Grupo de Entidades Sociales CECAP ha entregado el Premio Diversitas 2024 a Grupo Día en reconocimiento a su labor en la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad. Aunque no pudieron recoger el galardón durante la Cena Diversitas celebrada en diciembre de 2024, la entrega oficial se ha realizado en un acto especial con la presencia de representantes de ambas entidades.

Este premio se ha otorgado a Grupo Día por su destacada labor en la generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad. En este sentido, cinco participantes del programa FUTUREMPLEO han realizado su capacitación laboral en distintos supermercados de la provincia de Toledo, de los cuales cuatro han sido contratados. "El trabajo es la base de la independencia de una persona, y ellos están más cerca de conseguirlo", destacó el presidente de Grupo CECAP.

En la entrega del premio han estado presentes el presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez Medina; la Manager de RRHH y Administración de Grupo Día, Carmen Muñoz Fernández; la Gerente de Franquicias, Blanca López Jiménez; las Responsables de Selección y Formación Inicial, Concepción Martínez Moratilla y Gema Tavira Sánchez; y las Técnicos de Selección y Formación, Concepción Cordobés Valdericeda y María del Carmen Rodríguez García.

Los participantes contratados se han formado a través del curso "Operaciones Básicas de la Industria Alimentaria" dentro de FUTUREMPLEO,  financiado por Fundación Soliss, un programa que ha dotado a 16 alumnos de habilidades y conocimientos clave en la recepción, preparación y colaboración en la elaboración y envasado de productos alimentarios, facilitando su integración en el mundo laboral. Durante la ceremonia, representantes de Grupo Día reafirmaron su compromiso con este modelo de formación. "En Día estamos comprometidos con ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad; apostamos siempre por una contratación responsable", subrayó Concepción Martínez Moratilla.

FUTUREMPLEO 2024 se estructuró en diferentes programas formativos gestionados por la Fundación CIEES, herramienta del Grupo CECAP, en colaboración con organismos públicos e instituciones privadas. Uno de estos programas, "Futurempleo Soliss", que formó  a 30 alumnos en la especialidad de la Industria Alimentaria a través de dos cursos con una duración total de 464 horas y que se replicará en este año 2025.

Las acciones de FUTUREMPLEO se enmarcan en un conjunto de estrategias dirigidas a reconocer, evaluar y acreditar las competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o vías no formales de formación. Además, ofrecen respuestas individualizadas a las necesidades formativas y de inclusión socio-laboral del alumnado, acercándolos a la realidad del mercado laboral y permitiéndoles construir su proyecto de vida y carrera profesional.