Grupo CECAP y la Fundación Mentorallás retoman la transferencia de metodología necesaria para la implantación del primer Servicio de Capacitación en Hungría

Nuevo encuentro entre el Grupo de Entidades Sociales CECAP y la delegación de la Fundación Mentorallás, con el objetivo de perfilar las últimas acciones de transferencia de la metodología necesaria para la implantación del Servicio de Capacitación en Hungría, la cual replicará el modelo de los Servicios de Capacitación que se desarrollan en Castilla-La Mancha, cuyo principal activo es el del Grupo CECAP, pionero en la región y a nivel nacional. 

Esta reunión se ha centrado en el objetivo de revisar la implantación del proyecto así como detallar los principios metodológicos de CECAP y su Servicio de Capacitación, respaldados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través de la Consejería de Bienestar Social. En la misma han estado el presidente de la Entidad Social, Andrés Martínez Medina y el director del Área de Desarrollo Coporativo, Vicente Martínez Medina.

Los miembros directivos y técnicos encargados de la implantación de este servicio han recibido previamente formación teórica sobre la estructura organizativa y los protocolos metodológicos de las distintas áreas y departamentos, por parte del presidente de la Entidad Social, Andrés Martínez Medina, y la viceprensidenta y directora del Área de Capacitación para la Vida Independiente, Mónica Algibe.  Posteriormente, participaron de manera práctica en las acciones iniciales del procedimiento de capacitación: entrevista inicial, evaluación de perfil y reunión de devolución; del mismo modo, pudieron participar activamente en los apoyos llevados a cabo por los profesionales del departamento de psicología conociendo al equipo del departamento y algunos participantes.

El Grupo de Entidades Sociales CECAP también ha transferido los conocimientos necesarios para el uso de la herramienta tecnológica MIRED, cuyas funcionalidades tecnológicas de vanguardia la hacen única e innovadora, creada exclusivamente para el Grupo y utilizada por los profesionales de su Servicio de Capacitación,  para llevar a cabo tanto la evaluación del participante como en el seguimiento de su proceso de capacitación.