Las distintas direcciones que conforman el Grupo de Entidades Sociales CECAP se han reunido en un entorno favorable, como es la finca Los Pájaros de Navahermosa, para llevar a cabo diferentes dinámicas de trabajo que ayuden a mejorar la operatividad de la Entidad Social. Esta acción, cuya técnica grupal favorece la participación y cooperación de todas las direcciones, hace más fácilmente alcanzar el objetivo, que no es otro que el de analizar y enfocar el desarrollo y crecimiento de la Entidad para los próximos años.
Durante la jornada se trataron temas relacionados con la mejora continua de los procedimientos técnicos que definen nuestro modelo de calidad y servicio, se presentaron nuevos objetivos y líneas de desarrollo con el entramado colaborador y se expusieron los avances y desarrollos estratégicos a nivel corporativo. Estos se llevarán acabo para los próximos años. Por otro lado, se desarrollaron, una por una, las líneas de trabajo que actualmente se desarrollan desde todas las herramientas del Grupo.
Parte del equipo de dirección en una dinámica de trabajo
En dicha joranda estuvieros presentes las direcciones de las Áreas de Capacitación para la Vida Independiete; Educativa, Personal y Accesibilidad; Psicología y el Área de Desarrollo Corporativo y estuvo dirigida por el presidente de la Entidad, Andrés Martínez Medina. A estos les acompañaron diferentes agentes externos que trabajan en línea con el Grupo CECAP, y que expusieron sus diferentes puntos de vista para una mejor alineación y consecución de los obejtivos.