El Modelo Organizacional de CECAP, un ejemplo de ÉXITO incluido en el Libro de Economía Social de Castilla-La Mancha

En esta publicación realizada por profesores de la UCLM se han expuesto diez casos de éxito en la economía social de Castilla-La Mancha. El Caso número 7 es el destinado al Grupo CECAP. Se titula “EL CASO DE CECAP: 15 AÑOS APOYANDO A PERSONAS” y ha sido redactado por los profesores María Yolanda Salinero y Pedro Jiménez. Para la elaboración de este capítulo, los profesores universitarios se han basado en informes y documentos facilitados por profesionales del Área de Desarrollo Corporativo y el Área de Capacitación y Laboral del Grupo CECAP. 

La inclusión del Grupo CECAP en esta selección de ejemplos es un reconocimiento a la labor que vienen realizando durante más de 15 años. En este caso práctico se analiza el grupo de entidades sociales CECAP, el cual actúa desde el año 2006 como herramienta al servicio de las personas que encuentran especiales dificultades para conseguir sus objetivos personales, al encontrarse en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad, en su acceso a distintos ámbitos como el empleo, educación, vida independiente, etc.

En el capítulo se habla de diferentes aspectos del trabajo del Grupo CECAP. Entre ellos se trata l a historia y nacimiento de la organización, su misión, visión y valores, el código de transparencia y buen gobierno o la estructura organizativa del grupo. Una vez hecha esta exposición de la situación de la entidad, se ha realizado un análisis con las Debilidades, Amenezas, Fortalezas y Oportunidades (DAFO), que pueden marcar el camino que va a seguir el Grupo CECAP en los próximos años. 

Además, entre las conclusiones del escrito, los autores destacan que "CECAP Capacitación es el primer servicio de Capacitación creado en España con una metodología innovadora, donde se descubren capacidades, independientemente del perfil y diagnósticos de los participantes, cambiando y mejorando su calidad de vida, su autonomía y su desarrollo personal. Han desarrollado metodología, generado conocimiento e innovación social. Han traspasado fronteras, llegado a países lejanos como Perú, Colombia, Hungría, Italia, Grecia… Han desafiado a lo establecido construyendo un nuevo marco de actuación. Han conseguido que los Servicios de Capacitación sean reconocidos en la Ley de Garantía de Derechos en Castilla-La Mancha, siendo ellos los fundadores y creadores de este tipo de dispositivos o proyectos".

Se puede descargar el libro completo en el siguiente enlace: https://www.researchgate.net/publication/365610100_Casos_de_exito_en_la_Economia_Social_de_Castilla-La_Mancha

En el acto de presentación de la publicación, se destacó la enorme competencia que existe en este sector, lo que ha requerido un esfuerzo por ver qué casos de éxito se tratarían. En la región hay 6.800 entidades y empresas de economía social que dan empleo a más de 40.000 personas. Así, han elegido diez, con entidades de mercado y de no mercado y atendiendo el éxito “no solo en términos monetarios”, sino también en otros aspectos como del valor social. “Por cada euro que utilizan estas entidades devuelven cuatro, lo que pone de manifiesto su importancia”, afirmó el director de la publicación Felipe Hernández Perlines.

En 2022  la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha financia los Programas de "Integración Socio-Laboral" y "Apoyo Residencial" desarrollados por el Servicio de Capacitación CECAP.