La familia CECAP crece con la incorporación de tres nuevos “mentores” para una atención más personalizada de los jóvenes participantes

En pleno proceso de expansión, el servicio de capacitación CECAP ha aumentado su plantilla de profesionales para reforzar sus distintos proyectos. Estos 3 nuevos profesionales son Javier Puñal, Elena Alonso y Raquel Jiménez. Entre sus labores estarán el apoyo al equipo profesional de CECAP, y capacitación de participantes en el A.C. Laboral y Emprendimiento. Estos mentores van a trabajar en el contexto natural, y actúan como apoyo natural de los participantes, es decir, realizan acompañamientos a las empresas para capacitarles laboralmente.

Los nuevos mentores estarán encargados de ofrecer apoyo directo a jóvenes con especiales dificultades en la ejecución y realización de determinadas tareas cotidianas. Al unificar estas dos ayudas se estará ayudando a los participantes a saber desenvolverse tanto en su vida personal como en la profesional.

Estos jóvenes han sido anteriormente participantes del Servicio de Capacitación CECAP, y tras demostrar su valía y bajo unos criterios de selección relacionados con sus fortalezas de perfil, así como su formación y experiencia profesional previa, han dado un paso adelante en su carrera profesional ayudando a otros jóvenes que están en una situación parecida.

El Programa Operativo FSE cofinancia junto con la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha los Programas de "Integración Socio-Laboral" y "Apoyo Residencial" desarrollados por el Servicio de Capacitación CECAP.