Pedro Martabuena Pérez, participante de Grupo de Entidades Sociales CECAP, ha conseguido su objetivo de empleo en el Organismo Autónomo de Gestión Tributaria, dependiente de la Diputación de Toledo, complementándolo con su proceso de capacitación personalizado llevado a cabo por profesionales del área de Capacitación Laboral y Emprendimiento. De esta manera, y tras meses trabajando y demostrando incesantemente su preparación y cualificación, su contrato ha pasado a ser a jornada completa e indefinida.
Esta es, sin duda, una de las mejores noticias para comenzar el año, ya que son muchos los participantes como Pedro Matabuena los que esperan una oportunidad laboral de estas características y ven en él un ejemplo a seguir y les genera confianza para continuar capacitándose hasta conseguir sus objetivos laborales.
El área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP tiene como objetivo prioritario favorecer el acceso al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad y trabaja para dar respuesta a las necesidades de organismos y empresas en sus políticas de responsabilidad social.
El Programa Operativo FSE cofinancia junto con la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha los Programas de "Integración Socio-Laboral" y "Apoyo Residencial" desarrollados por el Servicio de Capacitación CECAP.