Pedro Matabuena tiene 32 años y trabaja en el archivo del Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria de la Diputación de Toledo, encargado de la gestión, inspección y recaudación de tributos municipales. Es su primer contrato laboral, pero no comienza aquí su experiencia. Antes ha hecho prácticas en el Senado o en el Banco de España. Tras pasar por el programa FUTURVALÍA, desarrollado por CECAP como herramienta de inserción labral del colectivo de personas con discapacidad intelectual, consiguió su objetivo: tener un trabajo que le gusta, y mucho.
Pedro nos cuenta su experiencia y también conocemos la opinión de su jefe, Rafael Moreno, director de la OAPGT. Solo tiene buenas palabras sobre Pedro. Les impresionó el currículum que Pedro presentó y destaca su profesionalidad como archivero y el buen ambiente laboral que genera a su alrededor.
Andrés Martínez, presidente de CECAP, nos explica en qué consiste FUTURVALÍA y los resultados que están obteniendo, señalando como puntos fuertes que incorporaciones laborales como la de Pedro mejoran la competitividad y la productividad.
Para finalizar interviene César Duro, director general de Fundación Soliss, valorando estas herramientas de inserción inclusiva. La Fundación beca alumnos de cursos ofertados por CECAP.
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