EL ÁREA DE DESARROLLO CORPORATIVO Y LAS DIRECCIONES DE LAS DIFERENTES REDES AVANZAN EN LA MEJORA DE NUESTRO MODELO DE SERVICIO

El pasado viernes 29 de enero tuvo lugar una sesión de trabajo entre el Área de Desarrollo y Expansión Corporativa y las direcciones de las diferentes Redes del Servicio de Capacitación CECAP. Dicha sesión, responde a una de las líneas de trabajo recogidas en el "Plan de Especialización y Desarrollo Profesional 2021" que desde el Grupo CECAP se pretende implantar este año, y que tiene entre sus objetivos impulsar el talento profesional del equipo directivo a través de la formación, la especialización y la gestión del conocimiento compartido.

Durante la sesión, se trataron temas relacionados con la mejora continua de los procedimientos técnicos que definen nuestro modelo de calidad y servicio, se analizaron los resultados del estudio del clima organizacional para definir el plan de mejora, y se presentaron los objetivos estratégicos a nivel corporativo del Grupo CECAP y las líneas de trabajo que actualmente se desarrollan desde la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS).

La sesión, en la que se tuvieron en cuenta todas las medidas de prevención sanitaria a consecuencia del COVID19, estuvo dirigida por Vicente Martínez (Director del Área de Desarrollo Corporativo), y contó con la participaron de los directores y directoras que conforman las diferentes Redes del Servicio de Capacitación CECAP.