EL TELETRABAJO TAMBIÉN SE INSTALA EN LAS VIDAS DE NUESTROS PARTICIPANTES

El Servicio de Capacitación, perteneciente al Grupo de Entidades Sociales CECAP, y más concretamente sus dos Áreas:  Vida Independiente y Apoyo Residencial  y Laboral, han conseguido que una de nuestras trabajadoras, Elizabeth Muñoz, comience a Teletrabajar.

Para Elisabeth es muy importante mantener una estabilidad de horarios, que la mantenga activa y a la vez encauzada en su estructura laboral durante las mañanas. La realización de esta serie de tareas  permite su normalización laboral durante la estancia en casa.

La rutina de nuestra compañera Ely durante estos días ha sido muy monótona y sin planificación de horarios. Esto puede producirle grandes bloqueos. Así, cuando ha vuelto a su rutina y a tener una estructura laboral, esto ha hecho tambien que tenga una planificación que contribuye a su día a día mucho más ameno y relajado.

Ely, por lo tanto, realizará las tareas con apoyo de vídeo-llamada con su persona de referencia en el Área de Laboral,  hasta que de nuevo vuelva a interiorizar  el trabajo que estaba ejerciendo.

Por último, destacar el importante apoyo de su familia, ya que con ella, CECAP ha conseguido que Ely mantenga esta estructura laboral

El Servicio de Capacitación de CECAP durante la cuarentena

Los profesionales del Servicio de Capacitación,CECAP siguen trabajando a pleno rendimiento incluso en estos días de Cuarentena por la Emergencia Sanitaria. Todos y cada unos de los trabajadores de las diferentes Áreas utilizan estos días para poner a punto  en MiRed, herramienta tecnológica donde se recogen los planes de capacitación individualizados, así como la información mas relevante de nuestros/as participantes.

Por otro lado, y aunque no puede ser de forma presencial, los/las profesionales se ponen en contacto a diario con cada uno de los/las participantes que apoyan, así como con sus familias, para poder prestar los apoyos en la elaboración de auto-planificación diaria que ayude a pasar de una forma estructurada estos días de confinamiento.

Estos días, por último,  también están sirviendo para la mejora y formación interna, ya que se están desarrollando nuevos contenidos que mejoren la calidad de nuestro servicio.

Las acciones de Vida Independiente se encuentran cofinanciada en un 80% por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo FSE 2014-2020 de Castilla-La Mancha.

Las acciones del área Laboral han sido cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, en un 91,89% en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020.