EL SERVICIO DE CAPACITACIÓN CECAP YÉBENES APOYA A MÁS DE UNA VEINTENA DE PARTICIPANTES EN SUS OBJETIVOS FORMATIVO-LABORALES

El Servicio de Capacitación Cecap Yébenes apoya este 2020 a un total de 27 participantes desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento. De estos, cuatro  de ellos, tienen contrato de trabajo en vigor, otros cuatro se encuentran en búsqueda activa de empleo y el resto se encuentran involucrados en su proceso de capacitación para lograr sus objetivos formativo/laborales, que les posibiliten acceder al mercado laboral.

Todos estos participantes reciben apoyos directos, desde las distintas líneas de acción del área, contando con mentores especializados que conforman su red de apoyos individuales. Gracias a estas redes de apoyo, cuentan con planes de capacitación personales, cuyo objetivos es favorecer su desarrollo y empoderamiento. 

Desde el Servicio de Capacitación de CECAP se actúa como herramienta organizacional en el apoyo individual de estos jóvenes y se les facilita la consecución de sus objetivos personales, entre ellos, el acceso el empleo ordinario, contando con el apoyo de FUTURVALIA, como agente de intermediación empresarial. Gracias a esta otra herramienta del Grupo CECAP, los participantes consiguen entrar en contacto con el tejido de empresas de la provincia de Toledo. 

Para los participantes, es importante el trabajo bidireccional que se realiza desde esta área, ya que, por un lado, se potencia su rol de trabajador y se facilita el empoderamiento profesional. Por otro lado, se trabaja activamente con las empresas que conforman el tejido empresarial de nuestra provincia para que les dé una oportunidad laboral.

CECAP Yébenes se consolida como dispositivo de apoyo, en el formato de Servicio de Capacitación, para la comarca de Los Montes de Toledo, en localidades como Mora, Madridejos, Sonseca y Consuegra, y como no, en su ubicación actual la propia localidad de Los Yébenes.

Esta acción ha sido cofinanciada por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, en un 91,89% en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020.