La Estrategia de Capacitación Laboral de CECAP……….FUNCIONA

El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento está consiguiendo grandes resultados en su objetivo de apoyo y capacitación para favorecer el acceso al mercado laboral de sus participantes.

Desde se pusiera en marcha la línea de acción denominada “Orientación Laboral”, se ha incrementado notablemente el número de participantes contratados, llegando a cincuenta personas durante estos primeros meses de año

Tras analizar las distintas barreras con las que se encuentran nuestros participantes en su objetivo de acceder al mercado laboral, el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, diseña una estrategia que tiene como objetivo principal descubrir sus talentos y hacerlos visibles para los/as responsables directos de las distintas empresas que previamente han sido seleccionadas por los equipos profesionales de CECAP.

Carmen Sánchez Jiménez  y Víctor Mateo Delgado, son los últimos participantes que han conseguido alcanzar su objetivo de empleo recientemente gracias a esta estrategia. Tras una larga trayectoria de formación teórica y práctica especializándose en su perfil profesional, han mantenido una relación directa con empresas que finalmente han accedido a su contratación, pudiendo de esta forma demostrar sus cualidades y competencias en el desempeño de funciones relacionadas con el trabajo logístico y la jardinería respectivamente. Distintas empresas, distintos perfiles, pero los mismos resultados……finalmente consiguieron un empleo.