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Ofertada una plaza de preparador/a laboral para el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP

Ofertada una plaza de preparador/a laboral para el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP

Se requiere titulación universitaria en la rama social o de relaciones laborales y empresariales, así como experiencia acreditada en la gestión de proyectos de empleo de inserción laboral para personas con discapacidad. El plazo para presentar las solicitudes finaliza el viernes 12 de enero.

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Desde el Servicio de Capacitación CECAP se precisa la contratación de un/a preparador/a laboral para trabajar en el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento realizando las siguientes funciones:

• Realizar apoyos y acompañamientos individualizados a las personas con discapacidad atendidas en virtud de sus objetivos laborales y planes de capacitación diseñados.

• Diseñar y gestionar proyectos laborales (búsqueda de financiación, presentación de convocatorias, búsqueda de colaboración público-privada...).

• Detectar oportunidades laborales a través del análisis y dinamización del tejido empresarial.

• Asesorar a empresas para la gestión de proyectos de empleo y contratación laboral de personas con discapacidad.

Los requisitos mínimos exigibles y demostrables son los siguientes:

• Titulación universitaria en la rama de lo social, relacionales laborales o empresariales. Se requiere titulación en orientación laboral para el empleo o equivalente.

• Experiencia mínima de dos años en la gestión técnica de proyectos de empleo de inserción laboral para personas con discapacidad realizando funciones de orientación laboral y mediación empresarial.

• Se precisan elevados conocimientos tanto de ofimática como en materia laboral (normativa laboral, PRL, incentivos a la contratación, etc.)

• Carnet de conducir y vehículo propio.

Las condiciones contractuales de esta oferta pueden consultarse pinchando en el SIGUIENTE ENLACE. Las personas interesadas deberán enviar su candidatura en formato electrónico enviando el currículum vitae a la siguiente dirección de correo: rrhh@cecaptoledo.es, pudiendo adjuntar también la documentación que estime oportuno (cartas de recomendación, títulos...).

El plazo de envío de solicitudes finaliza el viernes 12 de enero a las 00:00 horas (cumplido el plazo no se aceptarán más candidaturas). Desde la entidad se realizará una preselección de candidatos/as y se llevará a cabo un proceso de selección entre los días 17, 18 y 19 de enero, siendo la fecha prevista de inicio de la contratación el 22 de enero.