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Departamentos

Los Departamentos que a continuación detallamos, reciben su nombre por tener una influencia transversal en cada una de las áreas que conforman la estructura organizativa. Su misión principal es participar activamente en la consecución de los objetivos de cada una de éstas áreas, generando un valor añadido y contribuyendo a una mejora contínua de sus líneas de actuación.

La estructura organizativa del Servicio de Capacitación CECAP, se complementa con los siguientes departamentos:
 
1. Departamento de Administración y Gestión Económica
2. Departamento de Comunicación y Reputació Corporativa
3. Departamento de Juventud y Voluntariado
4. Departamento de Psicología
5. Departamento de I+D Social